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长动开展重点岗位人员廉洁从业集体约谈
时间:2019-04-24 发布人:管理员


4月16日,公司党委副书记、纪委书记罗松对重点岗位人员开展廉洁从业集体约谈。公司营销、采购、财务、人事及各生产型事业部等单位的重点岗位人员共100多人参加会议。

约谈会上,罗松要求公司重点岗位人员要按照集团公司实现“三高”发展和六院“做好三个到位”、下好三个功夫”以及公司“改革再出发,能力再提升”的要求,切实做到“六个要”:工作重点要清、工作责任要明、工作节奏要快、工作效率要高、工作作风要实、工作效果要好。努力做到“四个认清”:一是认清形势,保持清醒头脑,加强自身修养,强化思想认识,牢固树立法制意识、纪律意识和规矩意识,切实把纪律和规矩挺在前面。二是认清自己,保持与服务对象的距离,与有业务来往的企业建立健康的工作关系,做到“亲”与“清”,交往有道,交往有度,守住做人、做事的基准和底线,保持正气、锐气和静气。三是认清企业,重视规章制度,了解业务廉洁风险点,珍惜工作岗位,珍惜组织对大家的信任,严格遵守岗位职责、规章制度、管理程序和业务流程,按照规矩履行职责。四是认清责任,做到“一岗双责,人人尽责”,在业务工作中遵章守纪,明底线、知敬畏,认真履职担责,以维护企业利益为根本,清清白白做人,干干净净做事。同时,要高度重视合同管理和法律风险防范,切实增强法律意识、风险意识和维权意识,不断提高履职能力,做到尽心、尽力、尽责,真正做到谨慎签订合同、正确履行合同、规范管理合同,高质量完成各项任务,营造出风清气正、干事创业的良好氛围,促进公司健康可持续发展。(祝卫国/文)


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